Drillo

Interessant at en "venstreradikaler" mener at han som godt lønnet sjef, både skal ha bedre arbeidskontraktbeskyttelse som/enn en vanlig arbeider og i tillegg vil kreve millioner av kroner han "gikk glipp av"..Da han fortsatt tror at Norge hadde gått til VM, selv om løpet i praksis var kjørt i hans siste kamp før Høgmo overtok.

Problemet er dette, for bråket i den saken: I Norge er det ikke lov å sparke mellomledere eller ledere eller arbeidere. Da må alltid ansvarlig for arbeidsforholdet finne på noe grums og skyggespill for at det skal gjennomføres,når de ser at det må en endring til.

Har man klare regler som sier at "vær med på leken, tål steken" er hele rammen, så ville alt vært enklere hvis det går dårlig med laget eller bedriften og noen endringer må gjøres. For den som sparkes er det også enklere å ha seriøse forhold å forholde seg til. Da godtar man lettere en avskjedigelse.

Norge tror helt feilaktig som samfunn at bedre kontraktsvilkår for ansatte og ledere er en god ide. Det er det sjelden. Og i så fall burde det gjelde bare for arbeidere på gulvet, ikke for mellomledere og høyere. Ledere sikter selv på høyere lønn og burde forstå at de tar en større risiko.

Hele bråket koker altså egentlig ned til at Drillo hadde altfor gode vilkår i kontrakten sin. Når sjefene hans så at han bare rotet og ikke hadde motivasjon lenger, spillerne så ut som forvirrede høns, ja da måtte de gjøre noe. Kanskje burde de ha ventet til etter kvaliken var over, men hele grunnen til at det ble så mye kaos med den saken er altså at NFF måtte lage et spill for galleriet. Man må sparke uten å formelt sparke.

Da kan vi begynne å lure på hvor god ide dette altfor indirekte sosialdemokratiet noengang er. Det har blitt kort vei fra rettigheter for arbeidere, til rettigheter og høye lønninger for sjefer. I Sovjet var de et hakk " videre" i ekstrem utvikling. Der var det fengsel eller attentat når de skulle bli kvitt noen som ikke lenger var interessante i toppenes øyne. Som Trotskij

Ser også på avisene at tai personale tjener dårlig på norske fly.

Er det bedre tro å flytte selskapet og ikke kalle det norsk? Industrien har jo gjort det i stor stil, samt at kontortjenester etc. er flyttet til tidligere østblokkland og til India.(Norsk lønn?)

Hvorfor ikke kreve norske lønninger til disse jobbene, når vi gjør det for flybesetningen? Bare undres.

Ennå en ting undrer meg. Svenske ungdommer er jo største innvandringsgruppen i Norge. Hvorfor knivstikker ikke de, hører heller ikke at de er i gjengslagsmål og ran.

Kan det være forskjell på folk??

Svenske ungdommer er jo største innvandringsgruppen i Norge. Hvorfor knivstikker ikke de, h

Du hørte ikke om svenskedrapet i Oslo i fjor der en svenske knivstakk en annen svenske ? I narkorus visstnok.

Jo det skjer.

Ser også på avisene at tai personale tjener dårlig på norske fly.

Er det bedre tro å flytte selskapet og ikke kalle det norsk?

Det skrives Thai , ikke tai men nok om det.

Ja er enig i at Norwegian får altfor mye pepper om dagen.

Disse Thai ansatte lever godt på en Thailandsk lønn , ikke Norsk. De bor I Bangkok så at de skal ha Norske lønninger blir helt feil .

Skal vi be de ansatte i Thai Airways om å få Norske lønninger bare fordi de flyr til Oslo ?

Norwegian lider av å hete Norwegian , de burde kalt seg noe helt annet .