Oppsigelsetid..

Du skal vanligvis jobbe de 2 ukene, men for telefonselgere gjør jeg et unntak. Kom deg for helvete ut den døra og bli borte for godt.

Takk for motivasjonen. Jeg har funnet ut at telefonselgeryrke er et vanskelig yrke som tar lang tid å mestre.

Dette var noe som overhodet ikke passer meg da jeg egentlig var på utkikk etter en jobb som jeg skulle ha i tre-fire måneder.

Du må jobbe disse 2 ukene med mindre du og arb.giver blir enig om annet.. ..

btw.. om du vil gjøre en god gjerning, sletter du mitt nr. fra systemene før du slutter ;-)

Sånn lynkjapt definert uten ordbok, så er det slik at arbeidsgiver må tilby deg jobb i oppsigelsesperioden og du plikter til å jobbe i oppsigelsestiden.

Er det derimot en gjensidig enighet om at det avsluttes tidligere, så er det ingen utfordringer. Teoretisk så kan en bedrift holde deg ansvarlig ved dokumenterte kostnader pga ditt fravær, men det vil være veldig vanskelig for de å påvise i en jobb med 100% provisjon.

Det vanlige er jo at du må jobbe, men arbeidets art her tilsier noe annet.

Selger du dårlig har jo ikke bedriften noe økonomisk å tape på at du går på dagen. Skulle de mot formodning tvinge deg til å jobbe videre, kan du

a) fake halsbetennelse eller en form for sykdom, og få deg sykemelding på dette. Det kan sågar være psykisk, (forklar gjerne situasjonen for fastlegen din.) b) ikke gidde å si noe når de du ringer tar telefonen c) true med å anmelde de til arbeidstilsynet, da den type avlønning høres svært tvilsom ut.

Når jeg jobbet med telefonsalg hadde vi 125 i grunnlønn, pluss provisjon,.

Er det ikke slik at du må jobbe inneværende mnd, for så at oppsigelsestiden starter første arb.dag påfølgende mnd?

Si opp, si det som det er og be om å få gå på dagen.

Antagelig helt uproblematisk.

Skulle sjefen sette seg på bakbeina, hadde jeg tatt ut en sykemelding.Det er jo ikke noe poeng dette her, for noen.

Korrekt etter loven!

Zocialista:"Har to ukers oppsigelsestid. Betyr det at jeg må jobbe i 2 uker etter at jeg sier opp eller kan jeg bare levere min avskjed og stikke på dagen?"

Det du risikerer hvis du går på dagen, er at abeidsgiver kan holde igjen feriepengene du har krav på, som i ditt tilfelle er ca 75 kr....

Ja da er det vel bare å ta turen...:)

jeg synes telefonterrorister som deg bør betale for å få jobbe

Takk for mange gode svar, oppsigelsen var levert i går. Jobben har ikke ringt meg, regner med at det er greit.

Går nok veldig fint å gå på dagen, dette er helt normalt i slike yrker.

De ønsker nok å ha deg der like lite som du ønsker å være der.

Ingen er intressert i å ha en umotivert, uproduktiv arbeider sittende der. Kommer ingenting positivt ut av dette, verken for deg eller for arbeidsgiver. Prat med sjefen du, så går nok dette smertefritt.

Skulle sjefen sette seg på bakbeina, hadde jeg tatt ut en sykemelding.Det er jo ikke noe poeng dette her, for noen.

Om han skulle sette seg på bakbeinene så vil en sykemelding faktisk bare øke tiden, oppsigelsestiden ville da begynt å gjelde etter at han var friskmeldt.

Men i denne saken ( Og de fleste saker innen tlf-salg ) så kan man med 99% sikkerhet få lov til å gå på dagen.

Om han skulle sette seg på bakbeinene så vil en sykemelding faktisk bare øke tiden, oppsigelsestiden ville da begynt å gjelde etter at han var friskmeldt

Man kan faktisk gå sykemeldt i oppsigelsestiden, men det forutsetter at det finnes medisinske årsaker til det.Legen kan mao bestemme.

Dette var noe som overhodet ikke passer meg da jeg egentlig var på utkikk etter en jobb som jeg skulle ha i tre-fire måneder.

telefonselgere tror jeg er norges mest forhatte yrkesgruppe (hvis en kan kalle det en yrkesgruppe) enig med han over her, kom deg til helvete bort med det samme.