Jobb og Utdanning

dani07

Feriepenger 2014

Hei,

Ofte diskutert tema, men likevel:

Jeg startet i ny jobb januar 2014. Jeg har jobbet uten ferie fram til nå, og har jobbet juni som vanlig. Bedriften praktiserer 20/10, dvs utbetalt lønn 20.06.14 for juni, hvorav 20 dager har jeg jobbet og 10 dager er forskudd.

Jeg skal ha 2 uker ferie i juli, som jeg derav ønsker trekt fra julilønnen.

Bedriften mener på at de MÅ trekke meg for 4 uker ferie på denne lønnen, men at jeg da vil få full lønn i Juli som vanlig.

Hvilken paragraf kan jeg vise til for å få det slik jeg ønsker?

1
8 svar

Bedriften mener på at de MÅ trekke meg for 4 uker ferie på denne lønnen, men at jeg da vil få full lønn i Juli som vanlig.

Dette er standard prosedyre. Du fikk vel opptjente feriepenger utbetalt da du sluttet i forrige jobb?

1

Jeg er klar over at det er standard prosedyre, men nå er det også slik at på alle mine tidligere arbeidssteder (jobber som mellomleder) så har vi gitt personell i min situasjon valget mellom å bli trukket for full ferie og lønn i ferien, eller rent trekk de dagene de er på ferie.

Finner det merkelig at det ikke skal være mulig, slik som arbeidsgiver påstår.

Utfordringen min er at jeg ikke får feriepenger før i juli fra gamle jobben, som gir meg bokføringsutfordringer for Juni.

1

Helt vanlig prosedyre. Du kan reservere deg mot ferietrekk hvis du ikke har full opptjening og derfor ikke skal ta ut full ferie (4 uker + 1 dag), men det har du vel trolig hos din tidligere arbeidsgiver.

1
jumpman Ja og hva så? Det har ingen betydning for den konkrete situasjonen. DET som betyr noe er hvorfor ikke 2 uker fra TS sin lønn kan bli trekt fra juli-lønnen. Svar på det du. Hvorfor...

Svar på det du.

Eg peika på ein sak som kanskje TS ikkje var klar over, ettersom han ikkje virkar å vera kjent med feieloven.

Elles står du fritt til å ignorera innlegg som ikkje tilfredstillar dine høge krav til relevans og kvalitetl

1
jumpman Ja og hva så? Det har ingen betydning for den konkrete situasjonen. DET som betyr noe er hvorfor ikke 2 uker fra TS sin lønn kan bli trekt fra juli-lønnen. Svar på det du. Hvorfor...

Det er helt vanlig at arbeidsgiver trekker alle feriedagene på en lønn, dette for å lette arbeidet med dette trekket. Men de skal ikke trekke mer enn man tar ut i ferie.

Man er imidlertid pålagt å sørge for/legge til rette for at arbeidsgiver tar ut sin sin ferie. Men ikke mer enn man har opparbeidet seg.

Så spørsmålet blir vel om TS kun skal ha 2 uker ferie, eller om han tenker å ta ut mer.

1

Lignende innlegg

Aktuelt oyssol Siste svar

Solbakken om Qatars NRK-arrestasjon: – Det er tragisk

Etter arrestasjonen av de norske journalistene i Qatar, vedgår landslagssjef Ståle Solbakken at Norges Fotballforbunds valg om dialog ikke har vært nok. Samtidig etterlyser han at flere aktører enn NF...
Bilde

Solbakken om Qatars NRK-arrestasjon: – Det er tragisk

Etter arrestasjonen av de norske journalistene i Qatar, vedgår landslagssjef Ståle Solbakken at Norges Fotballforbunds valg om dialog ikke har vært nok. Samtidig etterlyser han at flere aktører enn NF...


Bilde www.vg.no
2
4 svar

Kravstore SV-ere.

En mer arrogant politiker enn denne lederen for nevnte parti, det skal godt la seg gjøre å finne, (vel én enda mer ytterliggående har vel like mye selvtillit og mener seg berettiget til å bestemme dag...
1
2 svar
Politikk - Norsk erdetslik Siste svar

Smittekrangelen i Oslo - RJ mot Høyre

I går satt AP-Byrådsleder Raymond Johansen og var svært indignert over Høyre og Tone Trøen, som tillot seg å kritisere Corona-håndteringen og manglende strategi. I vanlig stil satt RJ og ristet på hod...

Smitterekord i Oslo: Hever beredskapsnivået

Oslo kommune hever beredskapsnivået til nivå tre - som er det høyeste nivået. Byrådsleder Raymond Johansen vurderer også om det skal komme et munnbindpåbud.


Bilde www.msn.com
1
1 svar
Laster...