Nye VGD er lansert! Mer informasjon

Takke nei til å forlenge praksisperioden

Jobber fortiden praksis via NAV i det firmaet hvor jeg tok fagbrevet mitt i etter 2 år lære. Jeg trives godt med både kollegaene og arbeidsoppgavene. Men det er svært kjedelig å jobbe i praksis og nesten ikke tjene noe. Som mange sier, er det utnyttelse av arbeidskraft.

Sjefen har snakket om å forlenge praksisperioden min, noe som jeg ikke er veldig interessert i - da jeg ønsker meg en fast jobb. Jeg er redd for at hvis jeg takker nei til forlenget praksisperiode, mister jeg retten på dagpenger. Noen som vet om NAV har rett til å ta i fra meg dagpenger om jeg takker nei til forlenget praksis? Jeg har veldig lyst til å jobbe, som sagt trives jeg godt her, men det er svært demotiverende å jobbe så å si gratis...

1
13 svar

13 svar

Vi ønsker å legge til rette for en god debatt på nettsidene våre, og for å kunne sikre god moderering holder vi nattestengt mellom klokken 00.00 og 08.00.

Ezio

Hvorfor har du egentlig praksisplass der når du har fagbrev?

3

Ezio

Jobber fortiden praksis via NAV i det firmaet hvor jeg tok fagbrevet mitt i etter 2 år lære.

Jeg spør på nytt, hvorfor jobber du fortsatt praksis når du har fullført læretiden?

2

Ezio

Jobber fortiden praksis via NAV i det firmaet hvor jeg tok fagbrevet mitt i etter 2 år lære.

Du svarte aldri på dette og ser du har vært aktiv i dag, så jeg spør deg nok en gang, hvorfor jobber du fortsatt praksis når du har fullført læretiden? Det høres ikke veldig lovlig ut fra arbeidsgivers side nemlig, det høres ut som om du er blitt snytt for veldig mye lønn.

1

Chelsea-guy93

Du svarte aldri på dette og ser du har vært aktiv i dag, så jeg spør deg nok en gang, hvorfor jobber du fortsatt praksis når du har fullført læretiden?

Hadde glemt denne tråden, så derfor svarte jeg ikke. Begynte i praksis i forbindelse med et jobbsøkerkurs hvor målet var å få alle kursdeltagere ut i praksis etter nyttår. Så jeg spurte min tidligere arbeidsgiver om jeg kunne jobbe der i praksis i håp om å få meg fast jobb der etterhvert.

Har nå jobbet her siden nyttår uten å få "betalt" for det. Kontrakten går ut 30. juni, men sjefen min sier at jeg kan forlenge den hvis jeg vil. Hun sier at det er sååååå koselig å ha meg her, men jeg tror egentlig at hun bare synes at det er koselig med gratis arbeidskraft.

Før jeg signerte kontrakten, ble vi enige om at jeg skulle prøve meg på forskjellige ting slik at jeg får mer kunnskap på forskjellige områder, men jeg gjør nesten det samme hele tiden. Sitter mest på førstelinjesupport, hvor jeg stort sett satt under lærlingstiden også. Med andre ord, ikke mye å lære derfra.

De dagene jeg endelig skal gjøre andre ting, må jeg allikevel steppe inn på førstelinjesupport fordi noen av kollegaene mine enten er syke eller er bortreist på møter etc. Spurte noen gode kollegaer av meg om det er riktig at JEG må steppe inn for folk som er syke/bortreist hver gang. De mente at det blir feil, og at jeg bør ta opp dette med NAV. Hvis det er så få folk på førstelinje at de ikke klarer å dekke den når folk er syke eller bortreist, bør de ansette meg.

Hun sier at de ikke har budsjett til å ansette meg fast, så hun tør ikke love meg noe fast heller. Men hun sa at man aldri vet hva som skjer, så jeg måtte ikke gi opp.

Men jeg har gitt opp å få en fast jobb her, så jeg har lite lyst til å fortsette i praksis når jeg jobbet her i 2 år som lærling og hvor jeg tok fagbrevet. Føler at praksisplassen ikke har gitt meg noen ting, bortsett fra at man unngår hull i CV'en.

1

PetterJJ

Men jeg har gitt opp å få en fast jobb her, så jeg har lite lyst til å fortsette i praksis når jeg jobbet her i 2 år som lærling og hvor jeg tok fagbrevet. Føler at praksisplassen ikke har gitt meg noen ting, bortsett fra at man unngår hull i CV'en.

Er det praksis via NAV eller en attføringsbedrift?

Det er uansett viktig at du tar det opp med veilederen din. Denne kan både legge litt mer tyngde bak kravet, og også bidra med f.eks lønnstilskudd for å få en kontrakt..

1

PetterJJ

Hvordan gikk det?

1

M-T

Sjefen har snakket om å forlenge praksisperioden min, noe som jeg ikke er veldig interessert i - da jeg ønsker meg en fast jobb. Jeg er redd for at hvis jeg takker nei til forlenget praksisperiode, mister jeg retten på dagpenger. Noen som vet om NAV har rett til å ta i fra meg dagpenger om jeg takker nei til forlenget praksis? Jeg har veldig lyst til å jobbe, som sagt trives jeg godt her, men det er svært demotiverende å jobbe så å si gratis...

Ta det opp med sjefen din, er ikke sikkert han vet hvordan du tenker. Si at du ikke ønsker mer praksis, men gjerne jobber mot full lønn. Da ordner det seg sikkert.

1

Lignende temaer

Bilde

Jus

Jus

Bilde

Aktuelt

Aktuelt

Bilde

Politikk - Norsk

Politikk - Norsk

Bilde

Koronaviruset

Koronaviruset

Bilde

Politikk - Internasjonal

Politikk - Internasjonal

Laster...