Nye VGD er lansert! Mer informasjon

Heisan,

Jeg sitter i en litt uvant posisjon nå.

Jeg har jobbet for et firma i snart 10 år. Og har en grei lønn og en grei jobb her.

Men vi ansatte her er misfornøyd med å ha en sjef som ikke er på jobb. Alltid unnskyldninger.

Vi har aldri personalmøter. Lønna står stille år for år. Vi for alltid skylda for dårlig ledelse. Null kursing++

Dette er jo ikke lovpålagte ting man har rett til, men allikevel viktig..

Jeg sendte derfor men nesten tilfeldigvis inn cvèn på en stilling her for en drøy uke siden.

Og etter et par intervju runder ser det nesten ut som jeg får jobben. Som er endel bedre betalt.

Og som virker som har alt det andre på plass for å si det sånn.

Er det bare å si opp og bytte jobb? Eller burde man være litt taktisk og forhandle litt med eksisterrende arbeidsgiver ?

Dårlig samvittighet har jeg i så fall ikke. Selv om jeg kanskje vil sette arbeidskollegaer i en mer presset arbeidssituasjon.

1
2 svar

2 svar

Logg inn med Schibsted

Du må være innlogget for å svare på dette innlegget!

Gå til innlogging

titan_sable

Er det bare å si opp og bytte jobb? Eller burde man være litt taktisk og forhandle litt med eksisterrende arbeidsgiver ?

Med såpass mange år i arbeidslivet så vet du antageligvis svaret selv, men uansett:

* Hvis du bruker det nye tilbudet som forhandlingskort så må du være forberedt på å si opp hvis du ikke får det som du vil.

* Hvis du får et tilbud som du sier nei til så brenner du ikke nødvendigvis noen bruer, men du svir dem litt (uansett om du får tilbakemelding om det motsatte).

* Hvis du får bedre vilkår hos din nåværende arbeidsgiver så har du antageligvis brukt opp det kortet. Det er svært få som klarer å bruke den taktikken mer enn en gang.

1

Nødutgang

Er det bare å si opp og bytte jobb? Eller burde man være litt taktisk og forhandle litt med eksisterrende arbeidsgiver ?

Hvis du er motivert for den nye jobben ville jeg selvsagt byttet. Men kanskje sørget for å fortelle sjefens sjef hvorfor du ønsker å bytte.

Du kan naturligvis bruke det nye jobbtilbudet som en brekkstang mot din nåværende arbeidsgiver men det kan skaffe deg dårlig rykte der og kanskje i bransjen du jobber i. Ihvertfall hvis det er en liten bransje.

Lykke til :)

1

Lignende temaer

Bilde

Jus

Jus

Bilde

Aktuelt

Aktuelt

Bilde

Politikk - Norsk

Politikk - Norsk

Bilde

Koronaviruset

Koronaviruset

Bilde

Politikk - Internasjonal

Politikk - Internasjonal

Laster...