Dette har lite å gjøre med føleri slik saken er fremstilt. Det virker som en profesjonsstrid der en ny leder har andre faglige preferanser og diktatorisk overstyrer en faggruppe som har utført dette inngrepet i over fem år.
Konsekvensen er pulverisering av fagmiljøet, uheldige konsekvenser for pasienter og massiv mistrivsel på arbeidsplassen. Alt dette på grunn av det som virker som en strinakket ny leder med markeringsbehov.