Politikk - Norsk

mindprint

Hva var det du skrev, Lysbakken?

http://www.vg.no/nyheter/innenriks/artikkel.php?artid=10136862

- Vi bruker ikke ordet rasisme fordi vi er så redd for å tråkke noen på tærne, sier SV-leder Audun Lysbakken.

Si meg, har du fått en takstein i hodet, Lysbakken? Er det et ord som sitter løst i norsk innvandringsdebatt så er det nettopp ordet rasisme. Alt som går mot innvandrerne blir kalt rasisme, selv om hudfargen ofte ikke har noe som helst med behandlingen de har fått.

5
84 svar

Logg inn med Schibsted

Logg inn med din Schibsted-konto for å skrive et svar.

Gå til innlogging

Si meg, har du fått en takstein i hodet, Lysbakken?

Når det kommer til det hodet der, så må det ha skjedd en noe mer alvorlig hendelse.

1

- Vi bruker ikke ordet rasisme fordi vi er så redd for å tråkke noen på tærne, sier SV-leder Audun Lysbakken.

"- Vi bruker ikke ordet rasisme fordi vi er så redd for å tråkke noen på tærne. Tråden på Twitter minner oss om at det er en god del mennesker i Norge som opplever forskjellsbehandling på grunn av sin bakgrunn. Det skjer oftere enn vi liker å tro og det er på tide å kalle det rasisme, sier han.

Lysbakken trekker frem arbeidslivet og utelivet som arenaer der dette skjer.

- Forskning viser at 25 prosent mindre sjanse for å bli innkalt til jobbintervju hvis du har et utenlandsk navn. Det er reell diskriminering i det norske arbeidslivet. I utelivsbransjen oppgir 20 prosent av menn med innvandrerbakgrunn at de har blitt diskriminert, gjerne avvist i døra, sier han."

1
VenstreVingen [sitat…] "- Vi bruker ikke ordet rasisme fordi vi er så redd for å tråkke noen på tærne. Tråden på Twitter minner oss om at det er en god del mennesker i Norge som opplever forskje...

Lysbakken trekker frem arbeidslivet og utelivet som arenaer der dette skjer.

- Forskning viser at 25 prosent mindre sjanse for å bli innkalt til jobbintervju hvis du har et utenlandsk navn. Det er reell diskriminering i det norske arbeidslivet. I utelivsbransjen oppgir 20 prosent av menn med innvandrerbakgrunn at de har blitt diskriminert, gjerne avvist i døra, sier han."

At det finnes hverdagsrasisme er det vel ingen tvil om. Det er et problem som må fikses - eller som vil fikses over tid. (som en Oslo-borger merker jeg mindre slikt skepsis nå enn for 10 år siden)

Men at det liksom er "tabu" å snakke om rasisme; kalle ting rasisme; eller til og med kalle andre personer/partier for rasister er jo helt galskap.

"Rasisme" er jo i mediene hele tiden. Hvordan kan Lysbakken omtale ordet "rasisme" som tabu?

Lysbakken som bare lever i sin egen verden hvor han har skapt dette problemet? Virker iallfall sånn.

2
VenstreVingen [sitat…] "- Vi bruker ikke ordet rasisme fordi vi er så redd for å tråkke noen på tærne. Tråden på Twitter minner oss om at det er en god del mennesker i Norge som opplever forskje...

Lysbakken trekker frem arbeidslivet og utelivet som arenaer der dette skjer

Og her har du et eksempel hvor Lysbakken sikkert mener at det er rasisme som er årsaken til at vedkommende ikke fikk jobb:

http://www.f-b.no/nyheter/han-ba-meg-soke-jobb-et-sted-hvor-jeg-og-hijaben-ikke-synes-1.8158711

Folk som er litt opplyste klarer derimot å se at ho mest sannsynlig hadde fått jobb om ho droppet hodeplagget, men siden vedkommende er mørk i huden skal det liksom være rasisme som er årsaken.

Det er også mange eksempler på arbeidsgivere som har prøvd innvandrere i sine rekker, men har hatt dårlig erfaring med dette. Så skrikes det om rasisme når de sier rett ut at vi ikke ønsker disse lengre, fordi det er for mange dårlige erfaringer med dette.

Det er for mye snakk om rasisme i arbeidslivet etter mitt skjønn, ikke for lite av det. Det betyr ikke at det ikke finnes, men at det begynner å bli latterlig utvannet hva som betegnes som rasisme. Akkurat som ellers i samfunnet. Er det en med mørk hudfarge som ikke får viljen sin, er det nesten automatikk i at dette er for rasisme å regne.

2

Jeg må si jeg er litt skeptisk til disse kvinnenes meldinger. Vi hørte også om at muslimer ble jaget nedover Karl Johan 22/7. Det er jo rart at det ikke finnes et foto eller film om hendelsen. Hadde alle turister glemt kameraene og mobilene sine den dagen? Og var alle overvåkningskameraer slått av?

1
mindprint [sitat…] Og her har du et eksempel hvor Lysbakken sikkert mener at det er rasisme som er årsaken til at vedkommende ikke fikk jobb: http://www.f-b.no/nyheter/han-ba-meg-soke-jobb-e...

Og her har du et eksempel hvor Lysbakken sikkert mener at det er rasisme som er årsaken til at vedkommende ikke fikk jobb:

Et dårlig eksempel ja.

Men hvis man ikke skjønner at det foregår en klar diskriminering av utenlandske jobbsøkere så er det bare å løpe og kjøpe hvit stokk og bikkje først som sist.

http://www.nrk.no/norge/jobbvansker-med-utenlandsk-navn-1.7947724

1
pct_ [sitat…] At det finnes hverdagsrasisme er det vel ingen tvil om. Det er et problem som må fikses - eller som vil fikses over tid. (som en Oslo-borger merker jeg mindre slikt skepsi...

Men at det liksom er "tabu" å snakke om rasisme; kalle ting rasisme; eller til og med kalle andre personer/partier for rasister er jo helt galskap.

"Rasisme" er jo i mediene hele tiden. Hvordan kan Lysbakken omtale ordet "rasisme" som tabu?

Jeg tror hensikten med Twitter-feeden, og Lysbakkens utspill - er at det eksisterer reell forskjellsbehandling i det norske samfunnet som ikke addresseres, som ikke snakkes om, og som mange mennesker kjenner på kroppen daglig.

Dette må snakkes om. Da blir det litt smålig å henge seg opp i hvilken grad de semantiske grenseoppgangen for hva som legalt kan kalles "tabu" er oppfylt - eller ikke.

1
Folk_Flesk [sitat…] Et dårlig eksempel ja. Men hvis man ikke skjønner at det foregår en klar diskriminering av utenlandske jobbsøkere så er det bare å løpe og kjøpe hvit stokk og bikkje først...

Men hvis man ikke skjønner at det foregår en klar diskriminering av utenlandske jobbsøkere så er det bare å løpe og kjøpe hvit stokk og bikkje først som sist.

Det er det da heller ingen som har hevdet! Diskusjonen går på at Lysbakken hevder at rasisme ikke blir brukt i særlig stor grad, mens jeg mener det blir brukt altfor mye når det er noe som går i mot en innvandrers ønsker.

Er det et land og samfunn som ikke er redd for å bruke ordet rasisme så er det vel Norge, så jeg fatter rett og slett ikke hva Lysbakken fabler om her.

1
VenstreVingen [sitat…] Jeg tror hensikten med Twitter-feeden, og Lysbakkens utspill - er at det eksisterer reell forskjellsbehandling i det norske samfunnet som ikke addresseres, som ikke snakke...

Det blir da diskutert? Dette er da absolutt ikke første gang Lysbakken bruker den statistikken om jobber heller.

Det er absolutt ikke tabu å snakke om rasisme i Norge. Lysbakken overdriver kraftig for å få presseomtale - det er det vel ingen tvil om her?

Men det skal også poengteres at det er veldig viktig å ikke vanne ut betydningen av rasisme. Det tror jeg er en veldig stor tabbe - da ender vi fort opp med en forferdelig polarisert debatt som i Sverige. (flere av rasismeeksemplene i VG kan ikke betraktes som rasisme.. Har selv blitt spurt om jeg er vaktmesteren på mitt eget kontor feks - det er ikke rasisme..)

1
Folk_Flesk [sitat…] Et dårlig eksempel ja. Men hvis man ikke skjønner at det foregår en klar diskriminering av utenlandske jobbsøkere så er det bare å løpe og kjøpe hvit stokk og bikkje først...

"Et dårlig eksempel ja.

Men hvis man ikke skjønner at det foregår en klar diskriminering av utenlandske jobbsøkere så er det bare å løpe og kjøpe hvit stokk og bikkje først som sist."

Leste du det som sto over? noen har vel på generelt grunnlag gjort sine erfaringer med "fremmedkulturelle innvandrere" og funnet ut at de foretrekker nordmenn , svensker, hollendere- kort sagt det vi på generell basis kaller hvite som arbeidstagere. de er kanskje langt enklere å "arbeide med og mer produktive" skal norske arbeidsgivere ikke kunne legge vekt på slikt uten å få benevnelsen -rasist- slengt etter seg?

1
lumix "Et dårlig eksempel ja. Men hvis man ikke skjønner at det foregår en klar diskriminering av utenlandske jobbsøkere så er det bare å løpe og kjøpe hvit stokk og bikkje først som sis...

Leste du det som sto over? noen har vel på generelt grunnlag gjort sine erfaringer med "fremmedkulturelle innvandrere" og funnet ut at de foretrekker nordmenn , svensker, hollendere- kort sagt det vi på generell basis kaller hvite som arbeidstagere.

Så du mener at arbeidssøkende ikke skal få en indivduell saksbehandling, men snarere skal vurderes utifra en kollektiv kategori?

Får håpe du jobber langt unna rekrutterings/HR-området der du holder til.

1
mindprint [sitat…] Og her har du et eksempel hvor Lysbakken sikkert mener at det er rasisme som er årsaken til at vedkommende ikke fikk jobb: http://www.f-b.no/nyheter/han-ba-meg-soke-jobb-e...

Det er også mange eksempler på arbeidsgivere som har prøvd innvandrere i sine rekker, men har hatt dårlig erfaring med dette. Så skrikes det om rasisme når de sier rett ut at vi ikke ønsker disse lengre, fordi det er for mange dårlige erfaringer med dette.

Ja, og det er nå heller ikke bestandig at det er det utenlandske navnet som er årsaken til at de ikke får jobben de søker på. Det kan like gjerne være dårlige karakter, dårlige norsk-kunnskaper og tidligere attester fra andre arbeidsgivere som er årsaken.

Dessuten må man huske på at det er mange etniske nordmenn med høyere utdanning, som har jobber som knapt behøves noen skolegang til også. Men de flyr ikke til avisa, selv om de føler det urettferdig at de ikke får "drømmejobben" sin.

1
Folk_Flesk [sitat…] Så du mener at arbeidssøkende ikke skal få en indivduell saksbehandling, men snarere skal vurderes utifra en kollektiv kategori? Får håpe du jobber langt unna rekruttering...

Så du mener at arbeidssøkende ikke skal få en indivduell saksbehandling, men snarere skal vurderes utifra en kollektiv kategori?

Hvis de har prøvd 20 innvandrere med bakgrunn som ikke har fungert i arbeidsmiljøet og nummer 21 kommer og valget står mellom denne personen og så en etnisk nordmann som tilhører en gruppe som aldri har skapt problemer, så skjønner vel også du veldig godt om bedriften velger den etniske nordmannen.

Da er det ikke rasisme, men at de vet hva som vil fungere. Det er dermed ikke sagt at nr 21 ikke vil fungere, men ettersom det er dyrt å ansette feil personer, så er det naturlig at de går med oddsen. De må faktisk tenke på seg selv og sine utgifter i steden for å tenke på enkeltindividet som står som arbeidssøker.

Og det, det er overhodet ikke rasisme.

1
Folk_Flesk [sitat…] Så du mener at arbeidssøkende ikke skal få en indivduell saksbehandling, men snarere skal vurderes utifra en kollektiv kategori? Får håpe du jobber langt unna rekruttering...

"Så du mener at arbeidssøkende ikke skal få en indivduell saksbehandling, men snarere skal vurderes utifra en kollektiv kategori?"

Har man gjort erfaringer - eksempelvis- med visse typer arbeidstagere vil nok dette slå ut under "behandlingen"

slik er det bare, eksempelvis - på generelt grunnlag ansetter jeg heller en svensk arbeidssøker enn en norsk om jeg hypotetisk jobber med serviceyrker

Er jeg dermed rasist?

1
Folk_Flesk [sitat…] Et dårlig eksempel ja. Men hvis man ikke skjønner at det foregår en klar diskriminering av utenlandske jobbsøkere så er det bare å løpe og kjøpe hvit stokk og bikkje først...

Men hvis man ikke skjønner at det foregår en klar diskriminering av utenlandske jobbsøkere så er det bare å løpe og kjøpe hvit stokk og bikkje først som sist.

Her kan de andre bedriftene lære mye av oljenæringen. For der ansettes mennesker av ulik nasjonalitet og med ulik kulturell bakgrunn helt uten tanke på slike føringer. Der er det den ansatte sine kvalifikasjoner og personlige kvaliteter som teller, ikke hvilket navn man har.

Forøvrig tror jeg Norge nok er et av de landene i verden med minst skjult rasisme og diskriminering basert på etnisk/kulturelt opphav. Det bør selvsagt ikke være en hvilepute. Men det er kanskje likevel et interessant korreks til Lysbakken sin noe agendabaserte fremstilling i linken i åpningsinnlegget.

2
KongBob Jeg tror tema for denne tråden er å få frem hvor mye visse elementer mener det er galt med hodet til Lysbakken... Så ditt saklige innlegg om temaet Lysbakken belyser er å anse som...

Lysbakken har helt klart noen poeng, men han glemmer å se på grunnen til det.

Om noen møter en gjeng på 4-5 unge Somaliske menn alene på gata. er det rart om da noen tenker på at disse kan komme til å rane meg?

Er det rart om man holder litt ekstra på veska om man ser 4-5 rom folk rundt seg.

Er det rart om en kvinner som går alene hjem om natta får litt ekstra høy puls når det plutselig dukker opp en mørkhudet mann på et litt bortgjemt sted.

Mange blir uten tvil utsatt for rasisme , men det kan av og til være begrunnet frykt og en konsekvens av hva andre har gjort.

2

- Vi bruker ikke ordet rasisme fordi vi er så redd for å tråkke noen på tærne, sier SV-leder Audun Lysbakken

REDD ?

Snakk med din kollega Kristin Halvorsen. Som bruker det uten å tenke 4 sekunder

Hun var ikke redd for å bruke ordet ( hun sa noe annet , men betyr just det samme )

Og som vi så på NRK,s overeksponert så var bl.a dette med på at ambulansesjåføren nesten skøyt seg selv. Dette var noe alle fikk se og høre på tv , så du må pinnadø skjerpe deg Lysbakken.

2
lumix "Så du mener at arbeidssøkende ikke skal få en indivduell saksbehandling, men snarere skal vurderes utifra en kollektiv kategori?" Har man gjort erfaringer - eksempelvis- med visse...

slik er det bare, eksempelvis - på generelt grunnlag ansetter jeg heller en svensk arbeidssøker enn en norsk om jeg hypotetisk jobber med serviceyrker Er jeg dermed rasist?

Nei, du er bare dum som ikke sjekker ut hvem av dem som er best egnet til jobben og kun ansetter den ene basert på nasjonalitet...

Hvis du tror at alle svensker er like arbeidsomme som de du har sett og at alle nordmenn er like late som deg selv, så bommer du fatalt som arbeidsgiver...

1

- Jeg er lei av å bli spurt om hvor jeg opprinnelig er fra. Det bare fremmedgjør meg. Jeg synes det er uhøflig å spørre om det med én gang en samtale begynner, sier han.

- Men er det ikke legitimt å være nysgjerrig på din bakgrunn?

- Jo, men spar det spørsmålet til ut i samtalen. Det er ikke relevant å vite det med en gang vi begynner å snakke sammen

......................................

Hmm du milde som mange sier til meg først , JØSS er du trønder ?

......................................-

Hva er hverdagsrasisme?

- Det er når folk begynner å snakke til meg på engelsk. De antar at jeg ikke kan norsk, på grunn av hudfargen min. Eller at kvinner tar et ekstra grep om vesken når jeg går inn i heisen. Jeg er ganske lys i huden. Noen som er mørkere enn meg har kanskje opplevd dette enda mer.

Og dette er rasisme ? ..HALLLOOOOO

1
Luskelarsen Lysbakken har helt klart noen poeng, men han glemmer å se på grunnen til det. Om noen møter en gjeng på 4-5 unge Somaliske menn alene på gata. er det rart om da noen tenker på at d...

Lysbakken har helt klart noen poeng, men han glemmer å se på grunnen til det.

Jeg trente et fotballag med mange afrikanske og kurdiske spillere... Det laget var veldig godt spleiset og de norske barna på laget var sammen med de andre på fritiden...

Flere av de norske barna kom sjokkert til meg og fortalte hva disse barna fikk høre av etnisk norske voksne... De var helt forferdet...

Så hvordan rettferdiggjør du slik oppførsel?... Hva er bortforklaringen her?...

1

Hva med politikkere som snakker nedsettende om hverandre ? hva er det da ? Hverdagsrasisme ?

1
aegi2 - Jeg er lei av å bli spurt om hvor jeg opprinnelig er fra. Det bare fremmedgjør meg. Jeg synes det er uhøflig å spørre om det med én gang en samtale begynner, sier han. - Men er d...

Eller at kvinner tar et ekstra grep om vesken når jeg går inn i heisen. Jeg er ganske lys i huden. Noen som er mørkere enn meg har kanskje opplevd dette enda mer.

Hva vet han om kvinner ikke tar 'ekstra grep om vesken' uansett hvilken mann som kommer inn i heisen? Hvorfor antar han automatisk at det er hans etnisitet som er avgjørende?

2
Folk_Flesk [sitat…] Så du mener at arbeidssøkende ikke skal få en indivduell saksbehandling, men snarere skal vurderes utifra en kollektiv kategori? Får håpe du jobber langt unna rekruttering...

Man skal ha lover for diskriminering, men du kan ikke vedta at folk ikke skal ha fordommer. Stort sett alle er rasistiske, alle har fordommer, uansett etnisitet. De kan minskes over tid ved å leve sammen og respektere hverandre, og ikke minst nærme hverandre kulturelt.

1

Lignende innlegg

Aktuelt silas Siste svar

Polens statsminister mener...

...at Norge profiterer på krigen og at vi bør kanalisere pengene tilbake til dem som rammes hardest. Energiprisene har steget kraftig men det skyldes corona-lockdown og vestlige sanksjoner. Europeiske...
1
6 svar
Aktuelt frode57 Siste svar

Når atomtrusselen ikke biter..

Det var selve grunnpilarene til Nato.avskrekkingen stomvåpemet gir. Myrphys lov gjelder. Når et våpen såvidt er brukt i den ene krigen vil den blir brukt stort i den neste. Dette viser hvor såre Russl...
1
14 svar

Har APs Næringsminister mistet forstanden??

Er dette en Ministers holdning? AP?? Seriøst??? Dette er jo tildels lignende radikalt tankesett som vi ser hos ODA, som jeg av prinsipp ikke handler hos. Arbeiderpartiet pusher Vestre og ODA som prakt...
Bilde

Sponset politianmeldte demonstranter: - Absurd

Familieselskapet til næringsminister Jan Christian Vestre (Ap) ga 300 000 kroner til Extinction Rebellion, som nå er politianmeldt av Stortinget. Det vekker reaksjoner.


Bilde www.dagbladet.no
1
8 svar
Aktuelt silas Siste svar

Falske følgere på Twitter

Newsweek melder... NEW YORK (Nettavisen): Nesten halvparten av presidents Joe Bidens 22,2 millioner følgere på Twitter, skal være falske, viser en undersøkelse foretatt av selskapet SparkToro og som e...
Bilde

Half of Joe Biden's Twitter followers are fake, audit reveals

Billionaire Elon Musk has claimed that 20 percent of Twitter users are "spam/fake accounts" amid his ongoing takeover bid.


Bilde www.newsweek.com
2
7 svar

Skjønner Vedum og Støre hverdagen ?

Jeg lurer på om den nye regjeringen med Vedum og Støre skjønner hverdagen til svært mange (kanskje de fleste) barnefamilier i Norge nå. Neppe . . . . . Og når rentehevinger planlegges, så er det ikke...
Bilde

Fikk betalingsvansker etter strømpris-smell: – Vet mange kjenner seg igjen

SLEMMESTAD (VG) Stadig flere sliter med regningene. Inkassobyråer opplever pågang fra en ny gruppe: Småbarnsfamilier med trang økonomi.


Bilde www.msn.com
1
4 svar
Laster...