Nye VGD er lansert! Mer informasjon

Hvorfor så lite kvinner i samfunnsdabatten?

Hvor blir det av kvinnene? spør Klassekampen på kvinnedagen.

Her på VGD er kvinnene i et skammelig lite mindretall i politiske diskusjoner, og det ser tydeligvis ut til at dette ikke er noe særtilfelle. Jeg har tatt opp spørsmålet her før, og da fikk jeg tilsvar at kvinnene har sitt "Kvinneforum". Men et kikk på det viser jo at samfunnsdebatten der også er på et fullstendig lavnivå, og likeledes på Facebook, hvor kvinner er i flertall ved å dele, men likevel i mindretall når det gjelder politiske innslag.

Likevel er det mange som kjemper for 40% og også 50% kvinner i styre og stell. Hvilket utslag vil det gjøre, ved at de som er mest interessert blir forbigått ved kjønnskvotering.

Min mening er at det må være opp til kvinner selv å ta en utfordring, og ikke forvente ekstrapoeng bare på grunn av kjønn.

Finnes det noen grunn til at kvinner ikke kan kjempe på likefot med menn, og hvorfor er den politiske interessen så laber blant kvinner flest? ?

2
56 svar

56 svar

Logg inn med Schibsted

Du må være innlogget for å svare på dette innlegget!

Gå til innlogging

Torotto

Finnes det noen grunn til at kvinner ikke kan kjempe på likefot med menn, og hvorfor er den politiske interessen så laber blant kvinner flest? ?

Kampen så langt har vel stort sett hvert å innta mannsbastioner?

Men stort sett så har jo de ytre forutsetninger ikke endret seg.

Selve klassestrukturen er den samme og dette medfører en rekruttering av kvinner inn i ledelse, men de styrer etter de samme prinsipper. Leie inn billig kvinner til å utføre arbeid for seg og til lavest mulig pris.

Selv vår LO formann Gerd Kristiansen har rykket opp noen divisjoner og er nå knyttet opp mot andre kvinner i lederroller. Det første hun gjorde var å svikte de lavtlønnede kvinnene og deres muligheter for å få AFP.

I dagens samfunn sitter vi og forsøker bite oss fast i den nedre delen av middelklassen og vil for all del ikke solidarisere oss med de kvinner som fortsatt er slaver av tidsfrister og lav lønn.

Kvinner som får deltidsjobber og som må ha flere og derfor ligger langt utover normale timetall.

Ny ledere som er med på å knuse andre kvinner og deres opparbeide rettigheter gjennom 100 år lønnskamp.

I sommer gikk leger ut i streik, mange er nå kvinner og nå har vel kvinnen i Spekter, fått skrudd klokka tilbake og ser seg fornøyd med jobben hun har gjort iforhold til sine oppdragsgivere som kjemper mot en videre utvikling av demokrati og medbestemmelse.

Når de kan skvise en lege, så hva er de ikke i stand til med andre kvinner?

Så det jeg ønsker meg er at kvinner og menn i LO, kan bryte med dagens tradisjon med å skape en "Lottomillionær" som glemmer sine medlemmer.

Vi trenger flere aktive kvinner og menn til å forme morgendagens arbeidsplasser og demokrati. og

3

Videoseven

Kvinner som får deltidsjobber og som må ha flere og derfor ligger langt utover normale timetall.

Jeg jobber sammen med mange kvinner, og jeg vet hvorfor det er så mange deltidsjobber. Deltidsjobber gjelder som regel bare i det offentlige.

Det er ikke fordi arbeidsgivere ikke vil gi kvinner hele stillinger (som var en av kampsakene i dagen 8 mars), det er fordi mange kvinner vil ha deltidsstillinger.

En arbeidsgiver har lønnsmidler til 3 stillinger. Når 3 av disse stillingene er kvinner som vil jobbe 80%, har arbeidsgiver kun penger igjen til å lønne neste i en 60% stilling.

Det er ikke arbeidsgivers ønske om at at folk kun jobber i 80% stillinger, for det mest praktiske er 100% stillinger. Det er også kun kvinner som vil jobbe redusert, aldri, ikke en eneste gang, menn.

Fra mitt ståsted blir den delen av kvinnekampen ganske absurd, for vi har alle de samme mulighetene og den samme lønnen.

Da kommer vi til en annen kampsak, menn tjener mer enn kvinner. Det er heller aldri spørsmål om hvorfor, for menn i det offentlige tjener sikker mer enn kvinner der også.

Når det trengs noen som kan stå over for å gjøre ferdig et prosjekt, er det på min arbeidsplass nesten alltid menn som velger dette. Kvinner som står over, velger å ta disse ekstratimene ut i avspasering, mens vi menn velger lønn. I løpet av et år utgjør disse ekstratimene titusenvis av kroner. Det er samme jobb, samme lønn, men forskjellig prioritering.

Mange av mine overordnede er en kvinner, og de er dyktige. Forskjellen er at disse kvinnene tar det ansvaret det er å lede, jobbe 100% og den ekstrabelastningen en lederstilling gir. Disse kvinnene får også dette igjen når lønningen kommer hver måned.

Ja, det gjør meg ganske frustrert når kvinner klager over lønnsforskjeller på min arbeidsplass, og hvor fæle vi menn er.

1

Rainmaker

Da kommer vi til en annen kampsak, menn tjener mer enn kvinner. Det er heller aldri spørsmål om hvorfor, for menn i det offentlige tjener sikker mer enn kvinner der også.

Gjør de?

Det er da merkelig at man aldri i nyere tid har kommet med konkrete eksempler på like stillinger hvor menn tjener mer mer enn kvinner med samme bakgrunn og kvalifikasjon.

Det eneste man kommer med er typen "ingeniører tjener mer enn sykepleiere". Hvilket har null -0- med likelønn å gjøre.

1

vif_support

Som jeg skrev i annen tråd....

Snublet over en sak i aftenposten "«Alle» kvinner i Forsvaret tror de er kvotert inn(Betal sak)" fra 2015

Vel, jeg unner selvfølgelig kvinner alt godt, og at de skal kvoteres inn i lederverv og styrer, greit nok. Men hadde jeg fulgt et kvinnelig befal/offiser i en krigssituasjon..... njet....

1

GARDSDATTRA

Vel, jeg unner selvfølgelig kvinner alt godt, og at de skal kvoteres inn i lederverv og styrer, greit nok. Men hadde jeg fulgt et kvinnelig befal/offiser i en krigssituasjon..... njet....

Du mener at kvinner som er like kvalifisert som menn ikke skal få sjansen?

Kvotering handler om at kvalifiserte kvinner også skal få sjansen, det hadde de ikke fått uten.

Menn velger menn - fortsatt.

1

DavidSkruiz

Kvotering

Kvotering er et overgrep. Alle mennesker uansett kjønn og rase skal ha samme muligheter.

1

vif_support

Du mener at kvinner som er like kvalifisert som menn ikke skal få sjansen?

Så lenge en person er kvalifisert og fysisk sterk nok til å utføre en jobb så stå på.... bortsett fra operative stillinger i forsvaret.

Uansett hvor sterk, sprek og smart en kvinne måtte være tror jeg ikke menn ville ha fulgt en dame i en gitt situasjon rett og slett....

1

deleted3041664

Likevel er det mange som kjemper for 40% og også 50% kvinner i styre og stell. Hvilket utslag vil det gjøre, ved at de som er mest interessert blir forbigått ved kjønnskvotering.

Min mening er at det må være opp til kvinner selv å ta en utfordring, og ikke forvente ekstrapoeng bare på grunn av kjønn.

Enig i det. En ting vi har sett i det siste er at feminister som har kjempet for å kvotere inn kvinner er motstandere av at menn blir kvotert inn der menn er ekstremt mindretall.

1

Hyrro

Nå diskuteres det hvorfor gutter faller ut i skolen, men å sette fokus på den dominerende kvinneandelen i barns oppvekst gjøres ikke.

På mange måter mener jeg at kvinnesak har forbigått barnesak, og slik var ikke meningen.

1

CinemaMaestro

Hvis kvinner holder seg unna politisk samfunnsdebatt fordi de møter så mye påstått hat, er ikke det ett tegn på svakhet fremfor styrke? sticks and stones may break my bones but words will never hurt me

Det kan ikke ha noe som helst å gjøre med at kvinner er mindre interessert i politikk og at de derfor har mindre kunnskap om det?

1

Corvus

Finnes det noen grunn til at kvinner ikke kan kjempe på likefot med menn

Fordi de blir sydd puter under armene ved å likevel bli kvotert inn i alt mulig bare pg.a kjønn??

1

Lignende temaer

Bilde

Aktuelt

Aktuelt

Bilde

Koronaviruset

Koronaviruset

Bilde

Amerikansk politikk

Amerikansk politikk

Bilde

Midtøsten

Midtøsten

Bilde

Terrorangrepet 22. juli

Terrorangrepet 22. juli

Laster...