Vi får et lite innblikk i hvordan Stortinget forvaltes av administrasjonen, og hvordan landet "viktigste" stilling som president velges og ansettes. For dem som har vært i gjennom stillingsutlysning for ledere, og ansettelsesprosedyrer i sivile og statlige forvaltningsbedrifter, må denne historien avsløre systemet som rent amatørskap. Stortingspresidenten kan ikke tilsettes etter fortjeneste, og samtaler med en tilfeldig partisekretær.
Uansett om partitilhørighet er bestemt, bør et utvalg av representanter fra flere partier vurdere kandidatene, før det går til valg i plenum.

1
Laster...